Қашықтықтан оқыту, қызметкерлер мен серіктестерді ынталандыру - бұл оңай

Alfa Energy Marathon - бүкіл ел бойынша Альфа-Банк қызметкерлеріне арналған тапсырмалар, ізденістер мен сыйлықтармен бірге 1 айлық күш, сергек және салауатты өмір салты.

130 қаладан 2086 банк қызметкері

Іскери міндеттер

• Қызметкерлердің әлеуметтік медиада PR-ға оң әсерін тигізу
• Географиялық шектеусіз филиалдарды біріктіру
• жұмыс топтарын біріктіру
• Ойын түрінде, белсенді мінез-құлық және салауатты өмір салтын қалыптастыру

Марафонның ерекшеліктері

• Жоба шеңберінде қолданушылар түрлі байқаулар мен іс-шараларға қатысып, нәтижелерін әлеуметтік желілерде өз жазылушыларымен бөлісті
• әлеуметтік желілердегі жоба хэштегі туралы 5044 рет айтылған
• әлеуметтік желілерге қатысушылардың 814186 көрінісі

ДЕНСАУЛЫҚ ҮШІН Марафон 2.0 - жеке сатылымдар мен команданың жетістіктерінде жаңа деңгейге шыққан 3 ай

MLM желісінің 1838 өкілі

Іскери міндеттер

• «суық» маусымда MLM-құрылымын сатуды жандандыру
• құрылымның қарапайым өкілдерінің ұйым басшыларымен байланысын сақтау
• Салауатты өмір салтын қалыптастыру

Марафонның ерекшеліктері

• Жазғы маусымда ойыншылар EUS желісінің жүлделері үшін таласты. Рейтингтік ұпайлар спорттық жетістіктері үшін де, жеке сатылымдардағы жетістіктері үшін және MLM құрылымының өсуі мен дамуына бағытталған акциялар үшін де берілді
• 514 қатысушы күнделікті жаттығулар туралы есептер жіберді
• Марафон барысында жаттықтырушылармен және диетологтармен 6 вебинар өткізілді
• Ұйым қатысушыларының жиналысы аясында сыйлықтарды табыстау салтанатты рәсімге айналды

I ENERGY 3.0 - салауатты өмір салтын қалыптастыру марафонының 3 маусымы «ұшу үшін» ойын ережелерін қатаң сақтаймын

6 филиалдан 673 қызметкер

Іскери міндеттер

• филиалдар арасында бәсекелестік аспектіні құру
• қашықтыққа қарамай, қызметкерлердің жақындығын сезіну
• филиалдарда қызметкерлерді жинау
• Ойын түрінде, белсенді мінез-құлық және салауатты өмір салтын қалыптастыру
• Дене бітімді сақтаудың жаңа тәсілдерін ашыңыз

Марафонның ерекшеліктері

• «ұшу» қатаң жүйесі марафон барысында көптеген тапсырмаларды орындауды қамтамасыз етті - қатысушылардың жартысынан көбі бірінші маусымның соңғы аптасына жетті
• Әр маусымда қосымша 4 конкурс өткізілді, сонымен қатар жобаның жаттықтырушылары мен диетологтарымен вебинарлар өткізілді
• Марафонның жүлде қоры сонымен қатар марафонның ерекшеліктерін ескере отырып жасалды және белсенді спорт пен йогаға сыйлықтар кірді.

Қартаюға қарсы медицина саласындағы дәрігерлерді оқытуға арналған алаң. Білім беру өнімдерін сатып алуға және сатуға, сала мамандарымен өзара әрекеттесуге және өзіңіздің бағыт-бағдар желісін құруға мүмкіндік беретін тұтас LMS

700-ден астам жоғары мамандандырылған мамандар

Іскери міндеттер

• Қартаюға қарсы бағыттағы сарапшылар қауымдастығын біріктіру Anti-Age
• білім беру өнімдеріне ыңғайлы қол жетімділікті қамтамасыз ету
• сала мамандары арасында шынайы байланыс орнатыңыз
• Тікелей сатып алудан жазылуға дейінгі әр түрлі монетизация модельдерін ұсыну
• реферальды бағдарлама арқылы қоғамдастықтың вирустық өсуін қалыптастыру
• телемедицинаны және басқа да өнімдер мен қызметтерді одан әрі кешенді интеграциялау үшін алаң дайындаңыз

Платформаның ерекшеліктері

• Тіркелген қолданушылардың 23,7% платформадан кем дегенде 1 рет сатып алулар жасады
• кіріктірілген тестілеу жүйесі оқытудың нәтижелерін бақылауға мүмкіндік береді
• Көптілді нұсқа халықаралық қауымдастықтың платформаға деген қызығушылығын арттырады
• білім беру мазмұнының әр түрлі форматы: бейнероликтер, ұзақ мәтіндер, мәтіндер мен сауалнамалар, сарапшылармен сұхбат және ұйым қатысушыларының веб-семинарлары.

Әр түрлі ережелер бойынша спорт - Tele2 қызметкерлерінің өңіраралық желісі үшін салауатты өмір салтын ұстанатын 2 маусым

1910 ойыншы

Іскери міндеттер

• қашықтыққа қарамастан аймақаралық желі қызметкерлерін біріктіру
• Топтық тапсырмалармен бірге жұмыс топтарын біріктіру
• Ойын түрінде, белсенді мінез-құлық және салауатты өмір салтын қалыптастыру
• Дене бітімді сақтаудың жаңа тәсілдерін ашыңыз

Марафонның ерекшеліктері

• Бағдарлама шеңберінде NPS (таза промоутерлік ұпай) 82% құрады
• әлеуметтік желілердегі жоба хэштегі туралы ескертілген 319 хабарлама
• жаттықтырушылар мен диетологтардың командаларымен жүйелі веб-семинарлар
• Қатысушылардың 11% -ы жобадан кейін бастама көтеріп, қосымша корпоративті тренингтерге қатысты